Idealerweise sollten Sie sich drei Monate vor Ihrem gewünschten Einstieg bei uns bewerben. Bitte senden Sie uns folgende Unterlagen zu:

• Ein Anschreiben, in dem Sie sich kurz vorstellen und Ihre Motive für Ihre Bewerbung bei Batten & Company und Ihre Ziele kurz darlegen
• Ein übersichtlich gegliederter, tabellarischer Lebenslauf
• Zeugniskopien (Abitur, Vordiplom, Diplom/MBA, ggf. Promotion)
• Arbeitszeugnisse, Praktikumsbescheinigungen etc.

Sobald wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen erhalten haben, setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung und vereinbaren gegebenenfalls einen Interviewtermin.

Bewerbungsverfahren

Der Bewerbungsprozess für die Festanstellung von Praktikanten und Consultants läuft grundsätzlich ähnlich ab:

1. Sie bewerben sich schriftlich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen 
2. Wir bewerten aufgrund dieser Unterlagen Ihre grundsätzliche Eignung und klären gegebenenfalls Fragen bilateral mit Ihnen
3. Sie führen zwei Gespräche mit erfahrenen Beratern. In diesen Gesprächen geht es um Ihre fachliche und persönliche Eignung
4. Sie erhalten direkt nach diesem Gespräch  ausführliches Feedback. Bei Praktikanten erfolgt im positiven Fall automatisch ein Angebot
5. Bei Festanstellungen kommt es zum entscheidenden Partnerinterview. Der Partner entscheidet nach diesem Gespräch, ob wir ihnen ein Angebot machen oder nicht