FAQ

Batten & Company fokussiert sich – anders als klassische Unternehmensberatungen – auf die Themen Marketing & Sales. Als Stärke sehen wir unsere Lösungskompetenz, als Alleinstellungsmerkmal unsere Fähigkeit zum "Brückenschlag“ zwischen Strategie und Umsetzung.

Batten & Company zeichnet sich besonders durch die Arbeit in interdisziplinären Teams aus. Deshalb rekrutiert Batten & Company gezielt Talente aus Beratung und Industrie. Als Teil des BBDO Netzwerks profitieren wir zudem von der Marketingexpertise einer der weltweit größten Agenturgruppen.

Wir suchen Persönlichkeiten, die interessante berufliche Werdegänge in Unternehmensberatungen, führenden Industrie- und Dienstleistungsunternehmen oder Marktforschungsinstituten mitbringen. 

Auch Doktoranden mit Projekterfahrung und hohem Praxisbezug sind bei uns willkommen. Wir achten auf exzellente analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Kreativität, Engagement und Loyalität. Und natürlich ist bei uns Begeisterung für Marketingthemen Bedingung.

Die Karriereleiter von Batten & Company umfasst sechs Stufen vom Consultant, Senior Consultant, Manager und Senior Manager bis hin zum Associate Partner und Partner. Dabei nehmen auf jeder Karrierestufe Projekt- und Umsatzverantwortung zu. Im Zuge unserer Wachstumsdynamik planen wir, die Anzahl unserer Beraterinnen und Berater auf Level Consultant und Senior Consultant zu verdoppeln. Ebenso suchen wir Manager und Senior Manager aus renommierten Unternehmensberatungen zur Verstärkung unseres Teams.

Wir vergeben pro Jahr 40 bis 60 Praktikumsplätze an sehr gute Bachelor und Master Studenten, sowie an Doktoranden bzw. MBAs. Praktikanten sind für drei bis sechs Monate fest in ein Projektteam eingebunden und übernehmen erste Verantwortung für ein Projektmodul. Von Anfang an steht Ihnen ein erfahrener Mentor zur Seite, der als Ansprechpartner und Förderer fungiert. Des weiteren bieten wir im Rahmen unserer "Praktikanten University“ Workshops und Seminare für Praktikanten an.

Die persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen steht bei Batten & Company ganz oben auf der Agenda und wird unterstützt durch unser Professional Development Program.

Als Newcomer erlernen Sie im Rahmen unseres „New Hires Integration Camps“ grundlegende Beratungskompetenzen sowie Skills, die Ihnen den Einstieg erleichtern. Von Anfang an steht Ihnen zudem ein erfahrener Mentor zur Seite, der als Ansprechpartner und Förderer fungiert.

Während Ihrer weiteren Entwicklung bieten wir Ihnen regelmäßig gezielte Trainings, um Ihre methodischen und sozialen Kompetenzen auszubauen. Im Mittelpunkt stehen Level-spezifische Seminare mit renommierten externen Trainern. Workshops und Vorträge zu funktionalen Themen runden unser Schulungsprogramm ab und fördern den Wissensaustausch in der Company.