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Kompetenz & Referenz

Sales Excellence
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Projektbeispiele

Sales Excellence

Neukundenwachstums - Mobilfunkanbieters
Vertriebsplanung - Automobilkonzern
Vertriebs- und Marketingstrategie - Automobilkonzern
Change Management - Automobilkonzern
Vertriebssteuerung (wertorientiert) - Telekommunikation

Übersicht der eingesetzten Module:

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Verdopplung des Neukundenwachstums eines Mobilfunkanbieters

Ausgangslage

  • Ehrgeizige Ziele mit Blick auf Neukundenzahl und Datentarifumsatz im Geschäftskundensegment
  • Schwierigkeiten Neukundenziele bei Handhelds, Smartphones, Blackberrys und Business Services mit Datentarif zu erreichen

Projektauftrag

  • Entwicklung, Durchführung und Kontrolle aller Maßnahmen und Aktionen in sämtlichen Vertriebskanälen (Corporate, Mittelstand, SoHo, POS, indirekte Kanäle, etc.)

Vorgehen

  • Integration und Zusammenführung von Maßnahmenpaketen aus Vertrieb und Marketing in ganzheitliches Aktionskonzept
  • Aufsetzen auf international erfolgreichen Aktionen von RIM
  • Konsequentes Erfolgsmonitoring und zielorientiertes Vertriebscontrolling

Ergebnisse

  • Verdopplung des Neukundenwachstums im 2. Quartal


fileadmin/user_upload/2_KOMPETENZ-REFERENZ/Sales_Excellence/6.1_Verdopplung_des_Neukundenwachstums_eines_Mobilfunkanbieters_Sales.pdf

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Entwicklung von Loyalitätsprogrammen für einen Automobilkonzern auf Basis verschiedener Kundensegmente

Ausgangslage

  • Identifikation der Elemente und Angebote, die Konsumentenloyalität schaffen
  • Dabei Berücksichtigung persönlicher Werte, die dazu genutzt werden können, ein optimales Loyalitätsprogramm für eine Automobil Marke zu entwickeln

Projektauftrag

  • Erstellung von Richtlinien zum Aufbau eines Pan-Europäischen EOLPs (European Owner Loyalty Program)
  • Identifikation sinnvoller CRM-Aktivitäten mit verschiedenen Nutzen-segmenten (z.B. finanzielle Ersparnis, Zeitersparnis etc.)
  • Entwicklung flexibler EOLP-Konzepte, die zwischen europäischen Ländern implementiert werden können

Vorgehen

  • Entwicklung eines „Conjoint Analyse“-Modells auf Basis persönlicher Interviews und Fragebögen
  • Quantitative Feldarbeit
  • Gruppierung von 30 Kundenbindungsaktivitäten in vier Gruppen
  • Auswertung der Analyseergebnisse, vier Kundenbindungsgruppen mit Fokus auf
    - Effektivität (Loyalitätsgenerierung, Kundenbeliebtheit)
    - Effizienz (Kosten/Nutzen)
  • Aufteilung der Ergebnisse in Ländergruppen

Ergebnisse

  • Identifizierung verschiedener Kundensegmente und Allokation zu verschiedenen Nutzensegmenten
  • Soziodemografische Segmentbeschreibung
  • Erstellung von drei verschiedenen Loyalitätsprogrammen und strategischen Empfehlungen
  • Herausarbeitung effizientester Einzelmaßnahmen

fileadmin/user_upload/2_KOMPETENZ-REFERENZ/Sales_Excellence/6.2_Erstellung_einer_Planungsgrundlage_für_Vertriebsmaßnahmen_bei_Nutzfahrzeugen_Sales.pdf

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Entwicklung und Implementierung einer konzernübergreifenden Kundenbindungsstrategie

Ausgangslage

  • Im Vergleich mit dem Wettbewerb besteht Potenzial zur Erhöhung der Loyalität
  • Kein konsistentes Loyalitätsprogramm (Patchwork an Einzel-maßnahmen) auf Corporate- oder Geschäftsbereichsebene

Projektauftrag

  • Entwicklung einer Kundenbindungsstrategie und Mechanik basierend auf:
    - Analyse der Kundenkontaktpunkte
    - „Defektoren“-Analyse
    - Identifizierung wechselgefährdeter Kunden
    - Identifikation der Loyalitätstreiber
    - Ableitung von Handlungsbedarf   

Vorgehen

  • Entwicklung eines einheitlichen, konzernübergreifenden CRM Blueprints
  • Entwicklung einer starken Faktenbasis durch Zusammenführung und Konsolidierung umfangreicher Marktforschungsergebnisse
  • Organisation von Steuerkreisen zur Integration und Mobilisierung aller relevanten Mitarbeiter
  • Unterstützung bei der Implementierung durch Koordination interner und externer Partner

Ergebnisse

  • Etablierung eines gemeinsamen Verständnisses bzgl. der Kundenbindungsstrategie, -mechanik sowie -maßnahmen
  • Erfolgreiche Implementierung eines Kundenkontaktprogramms als erste Stufe des CRM Blueprints
  • Erfolgreiche Transformation der Ergebnisse in weitere Länder

fileadmin/user_upload/2_KOMPETENZ-REFERENZ/Sales_Excellence/3.3_Kundenbindungsstrategie_Automobilkonzern_NEU.pdf

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Identifikation effizienter und wirkungsvoller CRM-Maßnahmen für einen internationalen Automobilkonzern

Ausgangslage

  • Durchführung von unsystematischen und wenig effizienten Kundenbindungsmaßnahmen

Projektauftrag

  • Identifikation von Loyalitätstreibern unter Einbeziehung persönlicher Präferenzen der Kunden
  • Entwicklung eines Kundenbindungsprogramms (EOLP European Owner Loyalty Program)     

Vorgehen

  • Set-up, Durchführung und Auswertung einer Conjoint-Analyse
  • Nutzenanalyse einzelner Kundenbindungsmaßnahmen
  • Clusterung homogener Gruppen mit ähnlichen CRM-Präferenzen
  • Analyse von Effizienz und Impact der betrachteten Maßnahmen

Ergebniss

  • Entwicklung relevanter Angebotsbündel, die sich entweder durch hohe Effizienz (Kosten-Nutzen-Ratio) oder durch hohen Einfluss auf Kundenbindung (höchster absoluter Nutzenzuwachs) auszeichnen

fileadmin/user_upload/2_KOMPETENZ-REFERENZ/Sales_Excellence/6.4_Neuausrichtung_und_Organisation_eines_Unternehmensbereichs_für_Deutschland_und_Europa._Sales.pdf

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Einführung einer effizienzorientierten Steuerungslogik und eines wertorientierten Prämienmodells bei einem Telekommunikations-Unternehmen

Ausgangslage

  • Keine effizienzorientierte Steuerungslogik
  • Hoher Prämienbedarf
  • Notwendigkeit, eine wertorientierte Vertriebssteuerung zu entwickeln

Projektauftrag

  • Effizienzorientierte Steuerungslogik der Vertriebskanäle
  • Anwendung verursachergerechter CPO-Betrachtung
  • Einführung wertorientiertes Prämienmodell für die Vertriebspartner

Vorgehen

  • Einführung einer effizienzorientierten statt rein absatzorientierter Steuerung
  • Einführung eines kundenorientierten statt rein produktorientierten Prämienmodells
  • Schaffung einer verursachergerechten Kosten-Betrachtung

Ergebnisse

  • Erfolgreiche Einführung einer wertorientierten Vertriebssteuerung
  • Ableitung von Handlungsbedarfen (effizienzsteigernde Maßnahmen, Mittelumverteilung)
  • Senkung/Allokation des Prämienbedarfs



fileadmin/user_upload/2_KOMPETENZ-REFERENZ/Sales_Excellence/6.5_Einführung_einer_Steuerungslogik.pdf

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