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Senior Manager*in Brand Management (m/w/d)

Werde auch Du Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben als Senior Manager*in Brand Management:

  • Übergeordnete Steuerung der einzelnen Projekte und Projektstränge
  • Fachliche Begleitung der laufenden Brand Management-Projekte
  • Systematische und langfristige Entwicklung des Kunden durch Ausbau der angebotenen Brand Management-Themen und -Projekten zusammen mit Partnern
  • Generierung von New Business im Bereich Brand Management
  • Verantwortung der Teamzusammensetzung auf den Projekten
  • Mitarbeiterführung und -Entwicklung vor Ort
  • Meeting-Gestaltung und Workshop-Moderation
  • Erstellung von Veröffentlichungen und Entwicklung von Methoden bzw. Tools

Das bringst du mit:

  • Ein ausgezeichnet abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Master-Studium mit Schwerpunkt Marketing
  • Mindestens drei bis vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Brand Management bei einer marketingorientierten Unternehmensberatung und/oder in einem Industrie-/ Dienstleistungsunternehmen
  • Fundiertes Wissen zu Brand Management-Themen von der Strategie bis zur Umsetzung (Markenstrategie, Markenaktivierung, Markenarchitektur, Markenbewertung etc.)
  • Ein ausgezeichnet abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Master-Studium mit Schwerpunkt Marketing/Brand Management
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Brand Management in einer führenden Top-Management-Beratung und/oder einem Industrie-/Dienstleistungsunternehmen
  • Fundiertes Wissen zu Brand Management-Themen von der Strategie bis zur Umsetzung (Markenstrategie, Markenaktivierung, Markenarchitektur, Markenbewertung etc.)
  • Erfahrungen im Management unterschiedlicher interner und externer Schnittstellen (bzw. Briefing und Steuerung von Agenturen und Dienstleistern), sowie in der Erstellung und Kalkulation von Business Plänen
  • Führungserfahrung in Form einer Teamleitung oder Mitarbeiterverantwortung, sowie Erfahrung im eigenverantwortlichen Managen strategieorientierter Projekte
  • Unternehmerisches Denken, sowie eine hohe Problemlösungs- und Kundenorientierung
  • Sicheres Auftreten & Flexibilität
  • Zahlreiche, langfristige Kundenbeziehungen
  • Ein ausgezeichnet abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Master-Studium mit Schwerpunkt Marketing/Brand Management
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Brand Management in einer führenden Top-Management-Beratung und/oder einem Industrie-/Dienstleistungsunternehmen
  • Fundiertes Wissen zu Brand Management-Themen von der Strategie bis zur Umsetzung (Markenstrategie, Markenaktivierung, Markenarchitektur, Markenbewertung etc.)
  • Erfahrungen im Management unterschiedlicher interner und externer Schnittstellen (bzw. Briefing und Steuerung von Agenturen und Dienstleistern), sowie in der Erstellung und Kalkulation von Business Plänen
  • Führungserfahrung in Form einer Teamleitung oder Mitarbeiterverantwortung, sowie Erfahrung im eigenverantwortlichen Managen strategieorientierter Projekte
  • Unternehmerisches Denken, sowie eine hohe Problemlösungs- und Kundenorientierung
  • Sicheres Auftreten & Flexibilität
  • Zahlreiche, langfristige Kundenbeziehungen

Benefits

Uns ist es wichtig, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und den Kollegenzusammenhalt, unseren „Batten Spirit“, spürst. Gleichzeitig möchten wir Dich in Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung laufend unterstützen. Hier eine Übersicht unserer Benefits:

  • Mobile Office
  • Regelmäßige Team Events wie unsere Batten University
  • Mentoring-Programm und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Büros direkt an der Theresienwiese in München und an der Königallee in Düsseldorf
  • Frisches Obst, Süßigkeiten und kostenlose Getränke im Büro
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Jobticket

Nina Lamm
Nina Lamm
Managerin HR
+49-211-1379-8383
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    FAQ

    Weitere Infos

    Wie viele Praktikumsplätze vergibt Batten & Company pro Jahr?

    Wir vergeben 15 bis 20 Praktikumsplätze, bevorzugt an sehr gute Master-Studenten. Als Praktikant bist Du in der Regel für drei Monate fest in ein Projektteam eingebunden und übernimmst erste Verantwortung für ein Projektmodul. Von Anfang an steht Dir ein erfahrener Mentor zur Seite, der als Ansprechpartner und Förderer fungiert.

    Wie sieht das Mentoring-Programm aus?

    Von Beginn an steht Dir ein/e Mentor*in zur Seite, der/die für alle Fragen, Ideen, Meinungen und Probleme im Rahmen der Projektarbeit und außerhalb des Projektes ansprechbar ist. Der/die Mentor*in ist ein/e erfahrene/r Berater*in, der/die in der Regel nicht Teil Deines Arbeitsteams ist, um eine neutrale Perspektive zu behalten und Dein Netzwerk zu vergrößern.

    Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?

    Wir organisieren regelmäßig New Hires Days, bei denen Du Trainings absolvierst und Deine Kollegen sowie Projektbeispiele kennenlernst. Außerdem finden interne Schulungen sowie level-spezifische Trainings mit externen Trainern und einmal jährlich unser Digital Day sowie die Batten University statt. Du hast die Möglichkeit, Dich zum Scrum Master und Product Owner ausbilden zu lassen.

    Wie sieht der Karrierepfad bei Batten & Company aus?

    Nach Deinem Einstieg als Consultant kannst Du nach ca. 2 Jahren bei sehr guter Leistung zum Senior Consultant befördert werden. Die Beförderung zu/r Manager*in erfolgt in der Regel, nachdem Du 2 bis 3 Jahre Erfahrung als Senior Consultant gesammelt hast. Anschließend besteht die Möglichkeit, zwischen der Spezialisten- und der Partner-Laufbahn zu wählen.

    Auf welche Branchen fokussiert sich Batten & Company?

    Unser Fokus liegt auf Branchen mit hoher Veränderungsdynamik im Marketing & Vertrieb, u.a. Finanzdienstleister, Handel und Konsumgüter, Automobil, Industrie und Technologie.

    Habe ich von Beginn an einen Industrie- und inhaltlichen Fokus?

    In der Regel arbeitest Du für Kund*innen aus unterschiedlichen Industrien und lernst die breite Palette an Marketing & Sales-Themen in Deiner Projektarbeit kennen. Von Beginn an bist Du einem unserer Practice Teams zugeteilt, mit dem Du Themen inhaltlich weiterentwickeln sowie Studien und Veröffentlichungen erstellen kannst.

    Welche Karrierestufen gibt es?

    Unsere Karriereleiter umfasst sechs Stufen vom Praktikanten zum Managing Partner:

    • Praktikant*in
    • Consultant
    • Senior Consultant
    • Manager*in
    • Senior Manager*in oder Associate Partner*in
    • Managing Partner*in
    Welche Bewerbungsunterlagen soll ich einreichen?

    Bitte reiche folgende Bewerbungsunterlagen ein:

    • Anschreiben (inkl. Motivation für Deine Bewerbung)
    • Tabellarischer Lebenslauf (ggf. inkl. Projektliste)
    • Zeugniskopien (inkl. Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Praktikumsbescheinigungen)